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Do. 22.01.26

Für eine zukunftsfähige Pflege

Die Betriebsseelsorger:innen unterstützen die inhaltlichen Forderungen der Arbeitnehmer:innen bei den Kollektivvertragsverhandlungen

Linz, 22.1.2026:
Heute, Donnerstag, findet in allen acht Ordensspitälern Oberösterreichs ein ganztägiger Streik der nicht-ärztlichen Beschäftigten statt. Parallel zum Streik in den Häusern treffen sich die Beschäftigten ab 10 Uhr zu einer öffentlichen Streikversammlung in Linz. Auslöser des Streiks sind vier ergebnislose Kollektivvertragsverhandlungsrunden für rund 10.000 Beschäftigte.

Die Arbeitnehmer:innen fordern eine faire Gehaltserhöhung, die die Teuerung ausgleicht, eine schrittweise Arbeitszeitverkürzung sowie konkrete Maßnahmen gegen die massive Arbeitsbelastung.

Diese Forderungen sind ein wichtiger Beitrag, um die Gesamtlage im Pflegebereich zu verbessern und langfristig dem Personalmangel entgegenzuwirken. 93,3 % der Belegschaft hat sich deswegen für den Streik ausgesprochen und klare Vorschläge für die zukünftige Gestaltung der Arbeitsbedingungen in der Pflege. Diese Vorschläge sollten vom Management ernst genommen und berücksichtigt werden. Die Mitarbeiter:innen in der Pflege leisten tagtäglich viel; ihnen soll Gehör und Wertschätzung entgegengebracht werden.

 

Für eine zukunftsfähige Pflege

Für Lösungen, eine ausreichende Finanzierung und Verbesserungen in den Rahmenbedingungen verweisen die Arbeitgeber:innen auf die Politik – und umgekehrt. Den Stillstand in der Sache baden die Patient:innen und diejenigen aus, die sie fachgerecht pflegen und tagtäglich ihr Bestes geben.

Das breite Bündnis FAIRsorgen! hat konkrete Antworten auf die Frage, wie der Notlage und der Unterfinanzierung in der Pflege entgegengetreten werden kann. Wir hoffen, dass diese Expertise ins Gewicht fällt und sich Entscheidungsträger:innen mit den Forderungen von FAIRsorgen! bekannt machen und auseinandersetzen.

 

Michaela Pröstler-Zopf
Leiterin Team mensch & arbeit / Betriebsseelsorge OÖ

 

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