Was tun, wenn die tägliche Arbeit zur Tortur wird, der Druck sich erhöht, die Konflikte über den Kopf wachsen und ein gutes Arbeitsklima in weiter Ferne scheint? Gerade wenn die Anforderungen für alle steigen, ist oft kein Platz mehr für ein gutes Miteinander. Der Konkurrenzdruck nimmt zu und Konflikte werden schnell zu Mobbing, wenn sie nicht gemeinsam angegangen werden. Das schadet vor allem der Gesundheit der Betroffenen, aber auch dem Betrieb insgesamt.

„Gemma Messe ...“ – mit dieser Aufforderung in der Sprache der Jugendlichen luden der Fachausschuss Glaube und Arbeitswelt und die KAB Gallneukirchen zum Bittgang am 23. 5. 2017.

Der Initiative „Christlich geht anders. Solidarische Antworten auf die soziale Frage“ geht es darum, den „sozialen Grundwasserspiegel“ zu heben und die soziale Gerechtigkeit ins Zentrum der gesellschaftspolitischen Debatten rücken.

Grundsätze für "gute Arbeit" hat der Linzer Diözesanbischof Manfred Scheuer am 16. Mai 2017 als Gastredner bei der Vollversammlung der Arbeiterkammer Oberösterreich skizziert. 

Gute Arbeit sei untrennbar verbunden mit Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Recht auf Mitbestimmung und sei eine "wichtige Voraussetzung für seelisches Wohlbefinden", sagte der Bischof bei der Vollversammlung in Linz. Arbeit müsse jedoch so gestaltet werden, dass sie nicht krank mache, sondern dass vielmehr die Gesundheit erhalten bleibe.

Am 11. Mai 2017 fand in der Arbeiterkammer Linz wieder der Studientag Pflege in Bewegung für Menschen aus Gesundheits- und Sozialberufe statt. Etwa 240 Frauen und Männer nahmen daran teil.